Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Ihre Aufgaben Forschung auf dem Gebiet der mentalen Gesundheitskompetenz sowie der Implementierungs- und Versorgungsforschung innerhalb des ForschungsverbundesKonzepterstellung und Aktualisierung des bestehenden EthikantragsPräregistrierung, Erhebung, Dateneingabe, -auswertung und -darstellung sowie internationale Publikationen und Vorstellung der Daten auf KongressenKoordination eines Netzwerks aus Schulen, Schulamt, Schulsozialarbeit, Psychotherapie und Wissenschaft in Rheinland-Pfalz und Baden-WürttembergKommunikation mit und Schnittstelle zu den anderen StudienortenTeilnahme an Kolloquien, Workshops und NetzwerktreffenAnleiten von Abschlussarbeiten innerhalb des ProjektsAktiver Einsatz im Bereich Wissenschaftskommunikation z.B. in den sozialen Medien Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master)Interesse an Forschung zu mentaler Gesundheitskompetenz, Resilienz und/oder SchulpsychologieSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in Statistik und statistischer Auswertesoftware (z.B. R, Python, JASP, MPlus) sowie starkes Interesse am Erlernen neuer methodischer/statistischer VerfahrenFähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeitenHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Teamverhalten, Flexibilität und Belastbarkeit, präzise und vorausschauende Arbeitsweise, systematischer Arbeitsstil, Organisationsfähigkeit, EigeninitiativeGrundkenntnisse im Bereich Psychopathologie und evidenzbasierter InterventionenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort uns Schrift aufgrund häufiger Kommunikation mit Kooperationspartnern in Schulen, Schulämtern sowie Kindern und JugendlichenInteresse an oder idealerweise Erfahrung mit offener und reproduzierbarer Forschung Das bieten wir Ihnen Ein anspruchsvolles, hochdynamisches und wissenschaftsgetriebenes ArbeitsumfeldEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztDie wissenschaftliche sowie persönliche Weiterqualifikation wird aktiv unterstütztInternationale Kooperationen und ein reiches Netzwerk an wissenschaftlichen Partnern im In- und AuslandFlache HierarchienInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)Unterstützung bei der Durchführung offener und reproduzierbarer Forschung Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker*in Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise Offen für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Antriebstechnik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Qualitätsanforderungen Be- und Entladen von LKW's Versorgung verschiedener Materialien für unsere Produktionslinien Selbstständiges Arbeiten sowie Disponieren von Materialien Offen für die Erlernung neuer Computersysteme Inventurarbeiten Du bringst mit Auch wenn nicht alle aufgeführten Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker*in Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise Offen für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Antriebstechnik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV Papiertarif, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Prozessleitelektroniker*in, Mess- und Regelmechaniker*in, Elektriker*in, Energieanlagenelektroniker*in oder Elektriker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme Praktische Erfahrung bei der Fehlersuche an Maschinen und Anlagen Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische Fehlersuche, lösungsorientierte Arbeitsweise Offen für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Antriebstechnik von Vorteil Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker*in Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise Offen für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Antriebstechnik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV Papiertarif, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und idealerweise tiefgreifende Erfahrung in der Abrechnung von Schichtmitarbeitenden Du bist sicher im Umgang mit SAP, MS Office und idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Workday Du bist ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in in deutschem Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Du bist digital affin für neue Medien und Systeme, hast Interesse an technischen Entwicklungen Du überzeugst durch deine Einsatzbereitschaft, Genauigkeit, eine hohe Serviceorientierung und bist resilient Du bringst Teamgeist, Empathie sowie Beratungskompetenz mit und überzeugst durch ein souveränes Auftreten Wir bieten dir Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location.
Offenheit, von erfahreneren Kolleg*innen zu lernen, und die Bereitschaft, neu gewonnenes Wissen künftig erfolgreich anzuwenden. sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, um auch international kommunizieren zu können.Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.